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Le recrutement est un secteur particulier. Il s’agit de déceler en un minimum de temps si un candidat peut être adapté ou non au poste à pourvoir. Il faut faire preuve de lucidité, d’anticipation, d’empathie pour comprendre les compétences de son candidat. Comment choisir ses collaborateurs ? Quels sont les outils à notre disposition ? Comment attirer […]
Notre époque est marquée par un changement de cap de la part des entreprises. Ces dernières ont compris qu’un lieu de travail productif & agréable passera par une écoute accrue du salarié. Ce dernier a désormais de nombreuses cartes en main pour faire évoluer sa situation et force et de constater que de nombreux groupes […]
Le processus de recrutement d’un nouveau collaborateur ne se termine pas à la signature du contrat : il faut aussi et surtout s’assurer que votre employé s’intègre bien au sein de l’entreprise. Cette phase introductive est cruciale pour assurer une bonne prise de fonction à votre nouvel équipier et réduire le stress potentiel lié à son […]
L’anglais est devenu indispensable pour les cadres et les managers. De plus en plus d’entreprises se tournent vers l’international. Pour pouvoir évoluer dans ces entreprises ouvertes sur le monde la maitrise de l’anglais est obligatoire. 80% des informations sur internet sont en anglais, que cela soit les documents techniques ou même les logiciels. Voici quelques […]
La soirée de noël est un moment clé pour l’entreprise puisqu’elle a pour objectif principal de renforcer les liens entre les équipes. Cet évènement vous permet également de fédérer, de mesurer l’esprit de l’entreprise et de manifester tout votre intérêt envers vos salariés et leur famille et d’apprendre à mieux se connaître dans une atmosphère […]
La préparation des entretiens annuels nécessite un travail préalablement élaboré de la part les managers. Il faut s’attendre à avoir un entretien personnalisé pour chaque interlocuteur afin d’atteindre les objectifs de cette opération. Les rendez-vous ne s’improvisent donc pas, il faut tout préparer dans les moindres détails. Trouvez ici les meilleurs pour savoir comment aborder […]
Si les sessions de brainstorming font assurément partie des techniques d’amélioration de productivité les plus recommandées pour le développement des entreprises, c’est assurément à cause de ce qu’elles permettent de faire émerger des idées ou de débloquer des situations grâce aux capacités intellectuelles de tout un groupe, mieux que n’aurait pu le faire une personne […]
Seul un Français sur deux déclare consacrer plus de 45 minutes à sa pause repas. Des charges de travail qui augmentent, une attente de résultats toujours plus forte, un manque de temps global, les sources de cette réduction sont nombreuses. Les tendances du marché de la restauration d’entreprise sont donc en constante évolution, s’adaptant à […]
Aujourd’hui, il est admis qu’un employé qui se sent bien dans son entreprise, est plus productif. En effet, la notion de bien être s’est installée dans nos bureaux et est désormais un critère important lors du choix d’un poste. Pour que vos salariés soient alors plus productifs, vous devez leur montrer une certaine considération. Leur […]
Lorsqu’une équipe commence à paniquer ou à céder à la pression, le dirigeant en est le premier affecté. Il doit alors vite trouver des moyens pour remonter le moral de sa team, avant que la situation ne dégringole… Et motiver des équipes, il faut savoir que c’est un vrai challenge pour tout dirigeant. Voici quelques […]
