Accrobranche et Leadership : comment développer des compétences de gestion d’équipe dans les arbres ?

L’accrobranche, une activité de plein air passionnante, ne se limite pas seulement à l’adrénaline et à l’aventure. Elle offre également une opportunité unique de développer des compétences de leadership et de gestion d’équipe. Dans cet article, nous explorerons comment l’accrobranche peut être utilisée comme un puissant outil de développement personnel et professionnel, en mettant en […]

Hôtesse d’accueil : Quelle est la tenue idéale pour faire bonne impression ?

Les hôtesses d’accueil occupent un rôle clé au sein de votre entreprise ou de vos événements professionnels. Elles constituent l’interface entre votre business et vos clients. Faire une bonne première impression est donc indispensable pour les hôtesses d’accueil. Une tenue professionnelle adaptée est un indice clé pour donner une idée des valeurs de votre entreprise […]

Comment accompagner vos collaborateurs lors d’un changement majeur d’outil informatique ?

L’outil informatique connaît de profondes mutations, tant dans les possibilités qu’il offre que dans la manière dont les individus en font usage. Dans bien des cas, un changement dans la gestion du parc matériel ou logiciel dans une entreprise peut être perçu comme une évolution délicate pour le personnel qui doit s’adapter. Pour faire face […]

Quelques nouvelles idées d’activités d’entreprise et teambuilding originaux

Vous souhaitez renforcer la cohésion entre les collaborateurs de votre entreprise et êtes à la recherche d’idées originales pour effectuer une activité ? Que vous optiez pour des activités culturelles, sportives ou gastronomiques, organiser des événements amusants qui sortent des habitudes du quotidien permettent de bénéficier d’un grand nombre d’avantages. Dans cet article, nous vous livrons […]

Quelques idées d’activités de teambuilding pour resserrer les liens de vos équipes

Les activités de teambuilding sont idéales pour intégrer un nouvel employé dans vos équipes de travail, remercier vos salariés d’une manière originale ou simplement passer un bon moment tous ensemble en dehors du cadre professionnel. Créer des liens plus forts et bâtir une confiance qui dépasse le milieu du travail aura des répercussions tant sur […]