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Le management transversal a actuellement le vent en poupe compte tenu de sa capacité à réussir à fédérer plusieurs collaborateurs afin d’atteindre plus aisément un résultat bien précis. Il est cependant encore assimilé à une pale copie revisitée du management de projet ou du management hiérarchique alors qu’il recèle ses propres spécificités. Qu’est ce que le […]
Par définition, le Lean Management est un système d’organisation de travail qui consiste à éliminer les gaspillages pour produire un rendement plus juste. Il s’agit d’une méthode japonaise exploitée chez Toyota pour satisfaire ses clients et réduire les coûts de production. Depuis les années 1980, le Lean Management gagne du terrain chez les entreprises hors […]
Tout le monde peut être atteint du burnout, maladie psychologique pouvant engendrer un syndrome de fatigue chronique (SFC). Cependant, les nés entre 1980 et 1995, communément appelés « génération Y », y sont les plus exposés. La perte de force et du calme n’est cependant plus réversible. Voici donc nos conseils pour éviter le burnout. […]
Pour toutes les entreprises, tenir une réunion professionnelle est un excellent moyen de booster leurs productivités et dans une autre mesure de trouver des réponses pertinentes à des problèmes d’ordre techniques ou financiers. Les réunions permettent aux cadres d’exprimer leurs idées concernant la thématique abordée. Vous désirez savoir comment favoriser la libre expression des idées […]
Un bon gérant doit savoir communiquer avec ses collaborateurs. Pour y parvenir, il a l’obligation de bien choisir le type de management à appliquer dans l’entreprise. Zoom sur les 4 options possibles. Le management directif Cette méthode inspirée du taylorisme est très populaire dans la fonction publique. Elle nécessite une forte implication du manager. Celui-ci […]
La réforme sur l’organisation du stationnement payant sur voirie entrera en vigueur le 1er Janvier 2018. Adopté dans le cadre de la loi de modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles (MAPTAM), cette réforme vise à dépasser la logique de la sanction et « dépénaliser » le non-paiement d’un stationnement payant sur la voirie. Dans […]
Le management de crise est une technique organisationnelle permettant de se préparer et faire face lorsqu’une crise devait survenir. Ce moyen permet également de tirer les enseignements de la crise pour améliorer structure, procédures et organisations dans une vision prospective. Il s’agit d’une méthode importante car la crise est toujours probable dans les temps actuels. […]
Cette question a toujours fait débat dans les ressources humaines des entreprises : faut il choisir quelqu’un qui a un leadership naturel ou faut il le former pour qu’il remplisse ses objectifs et se fasse respecter par son équipe ? Pour trouver des réponses et adapter son recrutement ou son programme de formation, il est […]
Afin que l’entreprise puisse atteindre ses objectifs et se développer, il est important d’opter pour un management efficace utilisant de façon optimale les différentes ressources de l’entreprise. Trouver le bon moyen de diriger son entreprise n’est pas facile, toutefois il existe certaines techniques qui peuvent vous aider à mieux manager votre équipe. Vous trouverez dans […]
Tous les médecins s’accordent à dire, faire rire active un certain nombre de muscles accélère l ’oxygénation du corps et et relâche le diaphgrame aussi. Ce processus libère des quantités non négligeable d’endorphine, et comme chacun le sait cette molécule est celle du bonheur.Selon les nouvelles techniques américaines avant-gardistes, rire en entreprise est un moyen […]
