Le burn-out n’est pas qu’un syndrome professionnel. Sans crier gare, ce phénomène peut nous toucher, même en pleine période de vacances, période à laquelle nous sommes supposés prendre du repos. Le stress des préparatifs des vacances est souvent à l’origine du burn-out. Pour éviter de vous épuiser avant même de prendre la route, voici quelques […]
Comment manager la génération Y ? Aussi à l’aise avec les nouvelles technologies numériques qu’avec l’utilisation des réseaux sociaux la génération Y casse les codes de l’entreprise. Nécessitant alors un management spécifique afin d’exploiter au mieux le potentiel de cette jeune génération, les professionnels des ressources humaines doivent savoir manier les méthodes et les outils. […]
Le progrès constant de la technologie au cours des dernières décennies a radicalement changé la manière dont nous apprenons. Avec une myriade d’appareils mobiles et de nouvelles méthodologies désormais à la portée des formateurs et apprenants, l’apprentissage ne se limite désormais plus en classe. Cependant, chaque formateur doit prioriser les approches technologiques tout en maîtrisant […]
L’intelligence émotionnelle, comme son nom l’indique est liée aux émotions. C’est une forme d’intelligence qui permet de contrôler ses émotions ainsi que ses sentiments. Mais sa particularité c’est qu’’elle permet aussi de contrôler les sentiments et les émotions d’autres personnes. Cette manipulation consciente va permettre de mieux contrôler ses gestes et aussi ce que l’on […]
Le management de crise est une technique organisationnelle permettant de se préparer et faire face lorsqu’une crise devait survenir. Ce moyen permet également de tirer les enseignements de la crise pour améliorer structure, procédures et organisations dans une vision prospective. Il s’agit d’une méthode importante car la crise est toujours probable dans les temps actuels. […]