Site information Management
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Avec l’évolution des modes de travail, il est désormais fréquent pour le manager de devoir gérer ses équipes à distance. Cela est d’autant plus habituel dans les secteurs d’activité industriels avec la multiplication des sites de travail. Cela représente un véritable défi pour les managers qui doivent être capables de gérer des équipes qui opèrent […]
Aujourd’hui, il est admis qu’un employé qui se sent bien dans son entreprise, est plus productif. En effet, la notion de bien être s’est installée dans nos bureaux et est désormais un critère important lors du choix d’un poste. Pour que vos salariés soient alors plus productifs, vous devez leur montrer une certaine considération. Leur […]
Lorsqu’une équipe commence à paniquer ou à céder à la pression, le dirigeant en est le premier affecté. Il doit alors vite trouver des moyens pour remonter le moral de sa team, avant que la situation ne dégringole… Et motiver des équipes, il faut savoir que c’est un vrai challenge pour tout dirigeant. Voici quelques […]
A l’ère numérique au puissant essor où nous nous trouvons, les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) occupent une place primordiale. Les entreprises ont su en profiter pour améliorer leur fonctionnement et leur organisation. De là est né l’e-management. L’e-management, c’est quoi exactement ? Le concept est né, il y a longtemps […]
A l’ère du numérique où l’opinion donnée sur un produit ou un service agit de façon évidente sur les résultats d’une entreprise, le feedback est un enjeu important pour entretenir l’image ou la notoriété. Qu’il soit positif ou négatif, le destinataire d’un feedback doit en mesurer toute l’utilité, l’utiliser à son avantage pour s’améliorer. Il […]
Élément essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise, le feedback ou retour d’informations, assure une communication efficace. Savoir donner un feedback constructif reste primordial, et ce, afin de permettre aux managers d’assurer le suivi régulier de leurs équipes. Les qualités requises pour un feedback réussi Parce que le feedback constitue une étape importante dans […]
Le tampon dateur fait partie des incontournables de nos bureaux depuis de longues années. Bien que le papier disparaît peu à peu de nos entreprises, le tampon dateur personnalisable fait de la résistance et continue d’être utilisé par des millions de personnes chaque jour. A l’heure du digital, comment cet outil a-t-il su perdurer dans […]
Le home office se développe et de plus en plus d’employés veulent travailler de chez eux. La délocalisation des bureaux est aussi une source de travail à distance. Mais pour les managers cette nouvelle forme de travail peut être délicate à gérer. Il est donc indispensable de connaître les astuces pour une gestion réussie. Un […]
Et oui vous ne rêvez pas, nous pouvons être cadre dirigeant dans une multinationale ou une entreprise familiale et avoir besoin d’une formation. En effet, le management évolue avec son temps et les cadres doivent constamment se remettre en question pour gagner en efficacité et optimiser leurs actions. C’est pourquoi depuis quelques années, nous pouvons […]
Le management transversal a actuellement le vent en poupe compte tenu de sa capacité à réussir à fédérer plusieurs collaborateurs afin d’atteindre plus aisément un résultat bien précis. Il est cependant encore assimilé à une pale copie revisitée du management de projet ou du management hiérarchique alors qu’il recèle ses propres spécificités. Qu’est ce que le […]
